职位管理

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邀约管理

面试管理

背调管理

合同管理

  • 职位管理

    同步招聘网站,跨平台职位集中管理,支持一键发布至各平台

    HR在多平台发布职位,需要在不同平台重复录入信息,占用了大量时间来进行重复作业,用户可在Turing go统一进行职位的创建管理,并通过插件助手将职位信息同步至各大招聘平台。
  • 人才管理

    多渠道获取简历,进行标准化解析,形成统一格式简历 语音机器人盘活留存简历

    人才储备是企业的核心财富,通过Turinggo,用户可将企业简历进行统一管理,通过邮箱采集、文件上传、现场采集的形式归集企业简历 进入平台的简历,我们将对其进行智能去重、标签、标准化解析,并通过简历筛选,将候选人关联至合适的岗位对于历史留存简历,我们提供的短信、语音形式进行跟踪激活,最大化简历价值。
  • 邀约管理

    定制化语音邀约,获取求职者意向,人工回访确认,防止人才流失

    泛蓝领的人群属性决定了传统的电话邀约模式费时、低效,我们提供的定制化语音邀约服务,可通过机器人进行沟通,获取求职者意向,hr仅需做后续的回访补充
  • 面试管理

    面试官移动办公,一部手机完成人才查询、背景调查、面试反馈工作

    面试官通过手机可以查看面试安排,并在手机上完成对求职者的背调调查、面试反馈,模板化的面试反馈帮助企业对候选人进行标准化的评价。
  • 背调管理

    候选人前置背调,结合心理健康测评,事前把控求职者风险

    整合芝麻背调服务,提供专业的候选人背调以及基于心理健康双因素模型的心理测评,及时掌握候选人的风险信息及心理状态,防范风险。
  • 入职管理

    offer自动发放,支持在线签署合同,完成全流程自动化招聘

    经过重重筛选的候选人,在满足入职要求后由Turing go统一发送offer,并支持劳动合同的在线签署,完成招聘的全流程操作。